Tras la firma del anexo de modificación del Contrato Colectivo de Trabajo (2022-2024), el día 25 de marzo, de 2026, se estableció lo siguiente…

1. Si originalmente elegiste pago al retiro o canje por feriado: tu opción se mantiene vigente y no necesitas hacer nada más.

PROTECCIÓN: en caso de que la Universidad incumpliera el pago al retiro, deberá pagar el SAE más una multa del 50% del total adeudado. Si rechaza reiteradamente el feriado al que optaste por canje del SAE (y todavía no has hecho uso de él), deberá pagar una compensación del 100% del SAE y mantendrías el derecho al feriado.

2. Opciones si elegiste pago inmediato o Fondo de Ahorro:

OPCIÓN POR DEFECTO: El pago al Fondo de Ahorro fue eliminado del proceso. Por lo tanto, si originalmente optaste por pago en cuotas o por pago al Fondo de Ahorro, y nada dices antes del 27 de marzo, automáticamente pasarás al pago fraccionado en 4 cuotas de marzo a junio 2026 (a no ser que ya hayas recibido con anterioridad el pago al fondo de ahorro, en cuyo caso el pago se mantiene firme).

GARANTÍA DEL PAGO FRACCIONADO EN 4 CUOTAS: Si la Universidad se atrasa en una sola cuota, debe pagar el saldo completo de inmediato y una multa del 50% del monto total del SAE

TU ACCIÓN: Si originalmente optaste por pago en cuotas o por pago al Fondo de Ahorro (que no recibiste en su oportunidad), DEBES ELEGIR antes del 27 de marzo de 2026 si deseas cambiar a una de las dos opciones vigentes:

• Pago al retiro o;
• Canje por 30 días de feriado adicional (días corridos)

Las opciones alternativas gozarán de las mismas condiciones de protección alcanzadas para quienes optaron anteriormente por estas (multa del 50% en caso de no pago al retiro y compensación del 100% en caso de negativa reiterada al uso del feriado adicional).

NOTA: QUIENES YA HAYAN USADO EL FERIADO O RECIBIDO EL PAGO DE LA DEUDA (FONDO DE AHORRO U OTRA MODALIDAD), SE CONSIDERAN PAGADOS Y NO ACCEDEN A ESTAS OPCIONES.

MEDIOS DE CONTACTO: Quienes deseen hacer uso de algunas de las alternativas, y estén habilitados para ello, deben escribir un correo a Dirección de Personal (personal@uach.cl) con copia al Sindicato (sindoc@uach.cl).

Revisa más detalles en el documento anexado…