Estimados/as socios y socias, en respuesta a la pregunta que nos hicieron llegar algunos/as socios/as sobre la distribución de la taza de cotización del 7% para salud de quienes están afiliados a Fonasa.

De acuerdo con la Ley N°21.395, que aprobó el Presupuesto del Sector Público para el año 2022, se contempla una modificación en la distribución de la tasa de cotización del 7% para salud de los trabajadores afiliados a FONASA y que se encuentren adscritos a una Caja de Compensación.  Según lo anterior la distribución del 7% obligatorio para salud será de un 0,55% de cotización para FONASA y de un 6,45% de cotización para la Caja de Compensación de que se trate, es importante indicar que esto no implica ni disminución ni aumento de las cotizaciones de salud si no que solo una redistribución, es decir, se les sigue descontando el 7% en salud a los trabajadores, pero cambia la forma de la distribución.